El Executive MBA (EMBA) de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) es un programa de formación directiva diseñado para profesionales con experiencia que buscan ampliar sus conocimientos y habilidades en la gestión empresarial. Este máster oficial, 100% online, te prepara para asumir responsabilidades de liderazgo y dirección en un entorno empresarial dinámico y global.
Características del programa
- Duración: 1 curso académico (aproximadamente 12 meses)
- Créditos: 72 ECTS
- Modalidad: Online interactivo
- Exámenes: Online y/o presenciales
- Título: Oficial
Objetivos del EMBA
El EMBA de UNIR tiene como objetivo principal actualizar y ampliar los conocimientos de profesionales con experiencia, preparándolos para asumir roles de liderazgo y dirección en sus organizaciones. El programa se centra en desarrollar una visión estratégica y global del negocio, mejorar las habilidades de liderazgo y gestión de equipos, y fomentar la capacidad de toma de decisiones en entornos complejos y cambiantes.
Plan de estudios
El plan de estudios del EMBA está diseñado para cubrir las áreas clave de la gestión empresarial y se estructura de la siguiente manera:
Asignaturas Obligatorias (42 ECTS)
- Dirección Estratégica: Análisis y formulación de estrategias empresariales para la competitividad.
- Marketing y Ventas: Estrategias de mercado y técnicas de ventas efectivas.
- Finanzas Corporativas: Gestión financiera y análisis de inversiones.
- Gestión de Operaciones: Optimización de procesos y cadena de suministro.
- Recursos Humanos: Gestión del talento y desarrollo organizacional.
- Innovación y Emprendimiento: Fomento de la cultura innovadora y creación de nuevos negocios.
- Entorno Económico: Análisis del contexto económico global y su impacto en la empresa.
Itinerario Executive (12 ECTS)
Este itinerario está orientado al desarrollo personal y profesional del estudiante e incluye:
- Sesiones de liderazgo: Desarrollo de habilidades directivas y liderazgo efectivo.
- Tareas de crecimiento personal: Actividades enfocadas en el autoconocimiento y mejora continua.
- Coaching individual: Acompañamiento personalizado para el logro de objetivos profesionales.
- Acompañamiento de carrera profesional: Orientación en la planificación y desarrollo de la carrera.
- Coaching grupal: Trabajo en equipo para abordar retos profesionales comunes.
- Informe de desarrollo personal: Evaluación y plan de acción para el crecimiento profesional.
- Eventos de networking: Oportunidades para ampliar la red de contactos profesionales.
- Certificación en liderazgo “Harvard Manage Mentor”: Reconocimiento internacional en habilidades de liderazgo.
Prácticas Externas (6 ECTS)
Experiencia práctica en empresas colaboradoras para aplicar los conocimientos adquiridos.
Trabajo Fin de Máster (12 ECTS)
Desarrollo de un proyecto integrador que demuestre las competencias adquiridas durante el programa.
Metodología
La metodología online de UNIR se basa en:
- Clases en directo: Sesiones interactivas que facilitan la participación y el aprendizaje activo.
- Clases en diferido: Posibilidad de acceder a las sesiones grabadas en cualquier momento.
- Tutor personal: Acompañamiento individualizado para resolver dudas y orientar al estudiante.
- Campus virtual: Acceso a recursos educativos, foros y herramientas de colaboración.
Esta metodología flexible permite compatibilizar los estudios con la actividad profesional y personal del estudiante.
Perfil de ingreso
El EMBA está dirigido a profesionales que cumplan con los siguientes requisitos:
- Experiencia profesional: Mínimo de tres años en roles de gestión o consultoría.
- Gestión de equipos: Experiencia en la dirección de personas y equipos de trabajo.
- Objetivos profesionales: Interés en ampliar la visión estratégica, mejorar el liderazgo y afianzar la posición directiva.
Este perfil garantiza un entorno de aprendizaje enriquecedor, donde los estudiantes comparten experiencias y conocimientos que potencian el crecimiento profesional de todos los participantes.
Salidas profesionales
Al finalizar el EMBA, los egresados estarán capacitados para asumir roles de alta dirección en diversas áreas, tales como:
- Dirección general: Liderazgo integral de la organización.
- Dirección de operaciones: Gestión eficiente de procesos y recursos.
- Dirección financiera: Planificación y control financiero estratégico.
- Dirección de marketing y ventas: Estrategias comerciales y de mercado.
